Sans doute est-ce une question d’évolution des mentalités ?
Bien que cela soit souvent mal accueilli, 80% des jeunes américains veulent monter leurs boites ! Et savent qu’ils vont "galérer" pour obtenir ce résultat hypothétique !
En France, 80% des jeunes veulent un boulot sûr et stable….
Sans doute faut-il rechercher dans ces chiffres le chemin de la solution ?
Le "Love Money" (mise en commun de fonds - d’ailleurs partiellement non imposables en France - est né dans la vallée de l’informatique - Silicon Valley - ) permet de "monter" des sociétés avec un potentiel immédiat - il s’agit certes d’un jeu risqué…
Mais au fond si vous avez à payer 100 au impôts et que vous donnez 75 à un projet en cours de montage d’une entreprise, vous les enlevez de vos impôts !
En gros votre risque n’est donc pas existant !
Cette logique pourtant évidente est très mal intégrée en France….
Alors ? Faut-il pousser à la création d’activités ? Ou à la formation d’employés de ces activités (si elles existent) ?
N’est-ce pas là le fond de la question ?
Car au fond, mobiliser de futurs fonctionnaires plutôt vers de nouveaux entrepreneurs, est-ce si difficile ?